Кадровый учет

Наша цель и наша задача - удовлетворение потребностей клиентов в качественном бухгалтерском обслуживании

При увольнении сотрудника, несущего ответственность за кадровый учет либо при замене начальства в организации, а также при стандартной сверке кадрового документооборота трудовой инспекцией часто выявляется не укомплектованность необходимой кадровой документации. Это приводит к таким видам наказания, как штраф, увольнение или тюремный срок в отношении руководства.

Компания «БухУчетКонсалт» предлагает Вам избавиться от данных проблем путем правильного ведения кадрового делопроизводства на начальном этапе, а также исправления Ваших ошибок в процессе работы организации. Мы готовы стать для Вас не только эффективной службой по кадрам, выполняющей оптимальное и предусмотренное Законодательством ведение кадрового документооборота, но и отличным компаньоном по всем пунктам из трудового законодательства Российской Федерации.

Кадровая работа нашей компании

Ведение кадрового документооборота силами нашей компании состоит из использования необходимой документации.

Ведение кадрового учета

Подготовка документов и регистрация ООО в налоговой инспекции: 500 рублей / человек в месяц.

Уточнить цену
  1. Журналы, необходимые в соответствии с обязанностями кадрового учета:
    • Журнал подсчета и движения трудовых книжек каждого сотрудника
    • Книга подсчета соглашений на ведение трудовой деятельности.
    • Книга учета кадров.
    • Книга подсчета трудовых отпусков
    • Документ по подсчету карточек Т2.
  2. Документация по кадровому документообороту в организации:
    • Книжки трудовые, исключающие наличие совместителей
    • Соглашения на ведение деятельности
  3. Штатное расписание по кадровой работе.
  4. Указания по всем работникам, включающие прием на работу, перевод или увольнение.
  5. Прошения работников.
  6. Кадровое делопроизводство в отношении каждого сотрудника.
  7. Обязательства по выполнению внутреннего трудового распорядка.
  8. Памятка для каждой должности.
  9. Список отпусков.
  10. Указания по отпускам.

Ведение кадрового делопроизводства включает и иные, дополнительные пункты в деятельности начальства и сотрудников.

Кадровые услуги по ведению кадрового документооборота

Ведение кадрового учета силами компании «БухУчетКонсалт» состоит из следующих разновидностей деятельности:

  1. Формирование и сохранность указаний по личному составу.
  2. Прием на работу:
    • Написание прошения.
    • Составление указания о приеме.
    • Запись в трудовой книжке и многое другое.
  3. Формирование и хранение карточек Т2
  4. Формирование и сохранность дел работников.
  5. Формирование личных дел уволенных.
  6. Формирование трудовых книжек.
  7. Формирование таблицы учета рабочего времени.
  8. Формирование увольнений сотрудников. Включает в себя всю документацию, связанную с данной деятельностью.
  9. Формирование переводов сотрудников. Сюда можно отнести указания, прошения, добавления к Трудовым договорам.

Вы можете заказать кадровый документооборот в организации и на иные разновидности деятельности. Нам выполнить все по плечу.

Возможно, вас заинтересует: